從目前整個市場情況來看，建筑資質辦理的難度，也更進一步的體現了建筑資質的重要性。那么對于如此重要的建筑資質，在辦理過程以及后續的維護階段，有哪些重點需要注意呢?建筑資質辦理過程有哪些需要注意的：

一、新設立的企業辦理資質需要提交哪些材料呢?

包括企業法人營業執照、建筑業企業資質申請表、企業章程、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、企業項目經理資格證書、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、需要出具的其他有關、資料，如：驗資報告。

二、建筑資質辦理過程對于業績有一定的要求，那么業績指標是如何進行審核的呢?

首先提交工程業績，所需要連帶提交的材料有包括：工程量清單、工程結算書、施工圖紙或設計文件等考核指標資料。其次，提交審核的業績，要確保還在考核期內，一項工程業績同時滿足多項技術指標的，但只能作為一項指標考核。需要確保申報資質與工程業績類別相對應。最后，也是最關鍵的 ，業績要求中的所有分項必須都要分別滿足，不能相互替代。

三、建筑資質辦理對于技術工人有哪些需要注意的?

《資質標準》中未對技術工人的工種做出要求的，就不需要對技術工人的工種進行考核。另外，以職業培訓合格證書或職業技能等級證書中的工程和等級考核。企業以其全資或控股的勞務企業技術工人作為企業主要人員申請施工總承包資質的，應考核其全資或控股的勞務企業為技術工人繳納社會保險的情況，審查其全資或控股勞務企業的章程。

當獲得建筑資質之后，要如何管理呢?

一、保證施工安全

取得建筑資質，展開工程項目的同時，一定要注意項目本身的質量，不能出現事故問題，否則結果嚴重形成資質被撤消，就得失相當。另外一個重點就是企業要留意人員的裝備，申辦資質，最重要的就是審核人員。企業在平常可以鼓舞支持員工參與建造師、九大員等考試，不但可以進步員工的職業程度，還可以為后續的建筑資質晉級提早做預備，可謂有備無患，對企業對員工乃是雙贏。

二、不能出借

建筑資質辦理成功后，當企業完成某項工程后，可能就不需要了，但是這時候一定不能進行資質外借。有一些企業將資質證書轉讓給其他公司，這種行為是不合法的，對方一旦出了事，我們本身也脫不了干系，這種有風險的事情是不可取的。