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好消息!二建證書跨省互通!江蘇、浙江、上海發文!
來源: | 作者:zhongzhidingxin | 發布時間: 2111天前 | 7333 次瀏覽 | ?? 點擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:


十四、推動文化旅游體育合作發展。聯合打造示范區全域旅游智慧平臺,共建江南水鄉古鎮生態文化旅游圈,創建國家全域旅游示范區。提升現有體育賽事知名度,吸引更多更高級別體育賽事落戶示范區,推動國家運動休閑特色小鎮建設。聯合開展考古研究和文化遺產保護,積極推進江南水鄉古鎮聯合申遺。實現示范區城市閱讀、文化聯展、文化培訓、體育休閑、旅游一卡通、一網通、一站通、一體化。(責任單位:兩省一市文化旅游、體育部門)

十五、優化公共資源配置。在示范區推進公共資源交易平臺信息共享、資源整合,促進排污權、用水權、碳排放權、用能權等環境權益交易場所的互聯互通。(責任單位:兩省一市發展改革部門)

十六、探索科技創新一體化發展和激勵機制。推動示范區內科技創新券通用通兌,鼓勵相關地區建立科技創新券財政資金跨區域結算機制。針對目標清晰的示范區內企業共性技術需求,探索“揭榜制”科研項目立項和組織機制,支持示范區內企業申報三省一市科技攻關項目,推動項目驅動一體化發展。示范區內自然科學和工程技術領域的科技類社會組織可以直接向民政部門申請登記。(責任單位:兩省一市科技、民政部門)

十七、統一相關職業資格考試合格標準和職稱評審標準。對二級建造師、二級注冊計量師、二級造價工程師、初級注冊安全工程師等職業資格考試項目,實行統一合格標準、統一證書式樣。對考試合格人員,允許跨區域注冊執業。進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約,在部分專業技術領域探索實行統一的評價標準和方式,推進臨床住院醫師規范化培訓資質互認。示范區內工作經歷視作醫生、教師等專業技術人員職稱評審的基層工作經歷。(責任單位:兩省一市人力資源社會保障部門)

十八、推進專業技術任職資格和職業技能等級互認。在兩省一市已經按照國家規定評聘專業技術職務的人員,在示范區內跨域從事與原專技職務相同或相近工作的,無需復核或者換發職稱證書。對已經按照國家規定取得職業資格證書或職業技能等級證書的人員在示范區內就業的,不再要求對技能水平進行重新評價。(責任單位:兩省一市人力資源社會保障部門)

十九、完善吸引海外人才制度。支持在示范區設立“外國人工作、居留單一窗口”,為外國人提供出入境和停居留便利。對擬長期在示范區工作的高科技領域外籍人才、外國技能型人才和符合示范區產業發展方向的單位聘雇的外籍人才,可以適當放寬年齡、學歷和工作經歷的限制,符合條件的,一次性給予2年以上的工作許可。(責任單位:兩省一市科技、人力資源社會保障部門)
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