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建筑資質(zhì)改革:行業(yè)適度開放、標準適當降低、權(quán)力再次下放
來源: | 作者:zhongzhidingxin | 發(fā)布時間: 1801天前 | 4499 次瀏覽 | 分享到:


日前,住建部發(fā)布了《建設工程企業(yè)資質(zhì)標準框架(征求意見稿)》(以下簡稱《框架》),擬對建筑行業(yè)企業(yè)資質(zhì)類別、等級進行大幅調(diào)整。如果可以按計劃落地,也許可能是近年來持續(xù)進行的資質(zhì)改革的“終極動作”。對于這個結(jié)果,量上面上看力度很大,實質(zhì)上并未傷筋動骨,之前業(yè)界一直猜測的逐步取消資質(zhì)管理的根本性變革看來短期內(nèi)依然不會發(fā)生    



《框架》三大看點

總結(jié)《框架》有三方面特點:行業(yè)適度開放、標準適當降低、權(quán)力再次下放。從以下幾點來看:


01取消丙級資質(zhì),并入乙級。

02部分行業(yè)資質(zhì)合并,大幅壓減專業(yè)資質(zhì),并入相應的行業(yè)資質(zhì)。

03未來新資質(zhì)標準發(fā)布后,實行簡單換證,即按照新舊資質(zhì)對應關系直接換發(fā)新資質(zhì)證書,不再重新核定資質(zhì)。

04除綜合資質(zhì)外全部下放至省級及以下有關主管部門審批。



以工程設計為例,保留綜合資質(zhì)。對部分行業(yè)資質(zhì)進行整合,將21類整合為15類;將155類專業(yè)資質(zhì)整合為13類專業(yè)資質(zhì);將8類專項資質(zhì)改為6類通用專業(yè)資質(zhì),并取消環(huán)境工程專項資質(zhì)的5個專項類別,整合為環(huán)境工程專業(yè)資質(zhì);保留3類事務所資質(zhì)。改革后,工程設計資質(zhì)類別和等級由395個壓減為72個,壓減82%。


丙級資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì)兩項的數(shù)量占到了資質(zhì)類別的絕大部分,所以從量上看調(diào)整力度很大,而從質(zhì)上講實則不然,這也符合文件中提出的原則“保持資質(zhì)管理政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性,按照‘能減則減、能并則并’的原則,大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級。對部分設置過多的資質(zhì)等級進行歸并,減少資質(zhì)層級”。意味著此次改革并未計劃一步到位。


將低等級并入高等級、將專業(yè)并入行業(yè),對低等級和專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)來講,有“揀個便宜”的意外之喜。尤其是在新資質(zhì)標準出臺后不重新核定,按對應關系直接換證,意味著不會因為新標準出臺后要重新就位有可能條件不夠的問題,對低等級企業(yè)非常有利;而多個行業(yè)資質(zhì)的合并,理論上說也各自擴大了市場,可以直接進入對方領域,是打破市場封鎖的一個明證。如果說有不滿意的,那就是高等級企業(yè)以及壟斷行業(yè)無形中“被開放”“被平等”,或心有不平。而審批權(quán)限下放到省級以下,對各地建設主管部門來講也是重大利好,意味著管理的自主性增加。


      其中暗含著一個“利好”,即新資質(zhì)標準出臺之前,

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